Sultanews, Samarinda – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mahakam Ulu (Mahulu) kini tengah memasuki fase yang sangat krusial dalam rangkaian Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026. Selepas melewati berbagai saringan ketat sebelumnya, para peserta kini dihadapkan pada tahapan presentasi makalah serta sesi wawancara yang menjadi instrumen penentu dalam mengukur tingkat kesiapan mereka untuk menduduki posisi strategis di lingkup Pemkab Mahulu.
Agenda krusial tersebut dilangsungkan di Hotel Bumi Senyiur, Kota Samarinda, pada Minggu (26/7/2026), dengan diikuti oleh para peserta yang sebelumnya telah dinyatakan lolos dari tahap seleksi administrasi, penulisan makalah, hingga uji asesmen kompetensi.
Sekretaris Daerah (Sekda) Mahulu, Dr. Stephanus Madang, S.Sos., M.M., yang bertindak selaku Ketua Panitia Seleksi (Pansel), menegaskan secara lugas bahwa esensi seleksi ini bukan sekadar mencari figur pejabat yang sekadar mumpuni secara teknis. Lebih dari itu, Pansel memburu sosok pemimpin visioner yang benar-benar sanggup menjawab pelbagai tantangan kompleks pembangunan daerah ke depan.
“Para peserta telah melalui berbagai tahapan seleksi secara bertahap, mulai dari seleksi administrasi, penulisan makalah, asesmen kompetensi, hingga presentasi makalah dan wawancara,” ujar Stephanus sewaktu menyampaikan arahannya kepada para peserta.
Menurut pandangannya, forum presentasi makalah dan wawancara ini sengaja dirancang sebagai ruang uji bagi tim pansel untuk menggali kapasitas setiap kandidat secara lebih mendalam. Penilaian yang diberikan tidak hanya terpaku pada cara peserta memaparkan gagasan, melainkan menyangkut aspek integritas moral, kecakapan manajerial, gaya kepemimpinan, hingga pola pikir strategis yang menopang kemajuan pembangunan Kabupaten Mahakam Ulu.
“Melalui tahapan ini, Tim Panitia Seleksi ingin memperoleh gambaran yang utuh mengenai kesiapan para peserta dalam mengemban amanah sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama. Yang dinilai bukan hanya kemampuan menyampaikan makalah, tetapi juga kapasitas kepemimpinan, integritas, kemampuan manajerial, kompetensi teknis, serta visi strategis dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Mahakam Ulu,” jelas Stephanus.
Pada kesempatan yang sama, Sekda Stephanus turut memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh peserta yang konsisten menunjukkan komitmen penuh mengikuti rangkaian seleksi dari awal hingga mencapai babak pamungkas ini. Ia menilai bahwa mentalitas dan keseriusan para peserta merupakan modal dasar yang esensial dalam melahirkan jajaran birokrat yang profesional serta berdedikasi nyata bagi kemajuan daerah.
“Kami sangat berharap seluruh peserta dapat mengikuti tahapan presentasi dan wawancara dengan sebaik-baiknya, menjunjung tinggi sportivitas, serta menunjukkan kompetensi terbaik demi menghasilkan pejabat pimpinan tinggi yang profesional, berintegritas, dan mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif,” tandasnya.
Selain itu, apresiasi khusus juga disampaikan kepada jajaran Panitia Seleksi yang telah mengawal jalannya proses administratif secara transparan sesuai regulasi yang berlaku.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh Panitia Seleksi, khususnya Koordinator Sekretariat Panitia Seleksi, Ibu Kristina Tening, S.Si., selaku Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah, yang telah mendampingi seluruh proses seleksi sejak awal hingga tahapan hari ini,” imbuhnya.
Perlu diketahui, pelaksanaan tahapan presentasi dan wawancara ini melibatkan tim penguji lintas instansi yang kredibel, mulai dari unsur Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur hingga kalangan akademisi terkemuka. Hadir langsung dalam kegiatan tersebut meliputi Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Mahulu drg. Agustinus Teguh Santoso, M.Adm.Kes., Inspektur Inspektorat Provinsi Kalimantan Timur Dr. H. N. Irfan Pranata, S.E., M.M., serta dua akademisi dari Universitas Mulawarman yakni Dr. Mahendra Putra Kurnia, S.H., M.A., dan Dr. Rahmat Budi Swarto, S.E., S.H., M.Si.
Melalui seleksi terbuka yang akuntabel ini, Pemkab Mahulu menaruh harapan besar agar dapat menjaring jajaran Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang tidak hanya memenuhi kualifikasi administratif dan kompetensi semata, melainkan juga memiliki ketajaman visi dalam mendorong akselerasi pembangunan serta mendongkrak kualitas pelayanan publik di wilayah perbatasan tersebut. (Advetorial/Prokopim)
